职位名称 | 分公司、专业公司副总经理(市场经营、商务成本管理方向) |
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招聘单位 | ![]() |
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职位类别 | 运营管理 | 招聘人数 | 1人 |
工作地点 | 成都 | 薪酬待遇 | 按公司要求 |
年龄 | 45岁及以下 | 性别 | 不限 |
政治面貌 | 不限 | 专业 | 不限 |
初始学历 | 不限 | 最高学历 | 不限 |
职称等级 | 中级职称 | 简历接收时间 | 2024/7/17 至 2024/7/31 |
一、竞聘选聘岗位
分公司、专业公司副总经理(市场经营、商务成本管理方向)1人。
二、岗位职责
1.成本管理:负责商务造价、分包分供、项目成本、工程预结算、法律诉讼、仲裁及本单位的合规工作。
2.市场管理:协助总经理分管市场拓展工作,负责收集工程项目信息、分析、整理、跟踪,牵头做好市场调研及分析,产业发展研判,区域布局研究与构建,客户开发与维护。
3.投标及合同管理:负责合同谈判、评审、签订、交底、风险预判及控制等工作。
4.安全管理:分管范围内安全管理。
三、任职要求
1.政治素质过硬,具有履行岗位职责所必需的专业知识,具有良好的职业操守和个人品行;
2.1978年7月1日以后出生,本科及以上学历,工程师、经济师及以上职称或造价工程师执业资格。熟悉施工企业工程造价、成本管控、市场拓展、工程招投标等工作,具有累计5年以上工程项目成本、造价管理、市场经营相关工作经历;
3.特别优秀的可适当放宽条件。
4.凡有下列情形之一者,不得报名:
①受过司法机关刑事处罚的。
②受到组织处理、党纪政纪处分影响期未满的。
③其他不宜使用的情形。
四、选聘流程
(一)报名。
1.报名时间:报名时间截止于2024年7月31日24:00。符合任职资格、愿意参加竞聘选聘的人员完整填写《竞聘人员报名登记表》(见附件2),须报送word版及签名后的扫描件。
2.应聘人员还需提供:本人身份证、学历证书、学位证书、职称资料、任职经历的文件等的扫描件。
3.以上材料电子版资料请打包后统一发送至邮箱:huashi122022@163.com;邮件命名为:姓名+岗位名称。应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责。联系人:廖老师;联系电话:028—83386016;
4.报名时请准确填写本人手机号码等联系方式,保持通讯畅通。
(二)资格审查。根据基本条件和岗位任职要求等对报名人员进行资格审查,确定进入面试环节人员名单,并通过电话或短信方式通知应聘人员。对未进入面试环节的人员,不再另行通知。
资格审查贯穿选聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合选聘要求或者有弄虚作假行为的,一经查实,即无条件取消聘用资格或解除已签订的劳动合同协议。
(三)比选择优:比选以面试方式进行,时间、地点另行通知。如岗位参加面试人员仅有1人,则面试总成绩需达到90分以上(含90分)方可进入下一环节。
(四)组织考察。根据面试结果,结合竞聘者综合表现和人岗契合度等情况,经公司党委综合研判审议,对每个职位确定1名考察对象,按照干部选任程序开展考察。
(五)会议决定。公司党委会议根据考察情况研究决定拟聘人选,进行任职公示。
(六)依法聘用。公示结果不影响任职的,按相关程序办理聘用手续。
五、受聘人员管理
受聘人员属职级晋升的,实行试用期制度,试用期为6个月。试用期不合格者,按程序免职或解聘。受聘人员薪酬按照公司规定执行。
六、其他相关事宜
本次竞聘工作的解释权归公司党委所有。
附件:1.华西十二公司中层管理人员选聘岗位职责与要求
2.竞聘人员报名登记表
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